情報2025年3月25日
外国人材派遣業に関する新ガイドラインの公表について
厚生労働省は、外国人材派遣事業者向けの新たなガイドラインを公表しました。本ガイドラインでは、外国人労働者の適正な雇用管理、在留資格の確認義務、日本語教育の提供体制などについて詳細な指針が示されています。特に、派遣先企業における外国人材の受入体制整備や、派遣元事業者による定期的なフォローアップの実施が重要事項として明記されました。2025年4月1日より適用開始予定で、事業者には6ヶ月の移行期間が設けられています。
厚生労働省は、外国人材派遣事業者向けの新たなガイドラインを公表しました。本ガイドラインでは、外国人労働者の適正な雇用管理、在留資格の確認義務、日本語教育の提供体制などについて詳細な指針が示されています。特に、派遣先企業における外国人材の受入体制整備や、派遣元事業者による定期的なフォローアップの実施が重要事項として明記されました。2025年4月1日より適用開始予定で、事業者には6ヶ月の移行期間が設けられています。
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